Shrani za kasnejše branje.
»Uničujoče poplave so terjale svoj dolg tudi v podjetjih slovenske elektroindustrije in posledično v dobavni verigi. Člani GZS-Zbornice elektronske in elektroindustrije so združili moči in svojim stanovskim kolegom priskočili na pomoč s strokovno tehničnim kadrom, znatnimi donacijami in materialnimi sredstvi.«
Sebastjan Šik, Ester Fidel, Korporativno komuniciranje GZS; foto: Tadej Kreft
Tako je posledice poplav v svojem nagovoru na Dnevu slovenske elektroindustrije konec avgusta izpostavila direktorica Zbornice elektronske in elektroindustrije (ZEE) Andreja Hlišč. Predstavila je poslovanje v preteklem letu. V panogi je lani delovalo 1.171 zelo izvozno naravnanih podjetij. Kljub izzivom, ki jih prinašajo razmere v Sloveniji in svetu, od energetske krize do vojne v Ukrajini, je slovenska elektroindustrija tudi v letu 2022 poslovala pozitivno. Po rekordni rasti v letu 2021 je bila rast prihodkov panoge v 2022 zmerno visoka (+15,2 %). Dodana vrednost je narasla za visokih 9,1 % (+6,4 % dodana vrednost na zaposlenega). »Opažamo sicer večjo usmeritev potrošnikov od blaga k storitvam in postopno ohlajanje gospodarske klime, zato je izredno pomembno, da vzpostavimo stabilno poslovno okolje, ki bo kljubovalo tem izzivom,« je poudarila Hlišč.
Na Dnevu slovenske elektroindustrije so govorci izpostavili pomen inovacij.
»Pomembno je, da vzpostavimo stabilno poslovno okolje, ki bo kljubovalo izzivom,« je poudarila direktorica ZEE Andreja Hlišč.
»Določen del negotovosti popušča; inflacija se umirja, elektronske komponente so bolj dobavljive, energenti so cenejši, a vendar lahko v bližnji prihodnosti ponovno pričakujemo udarec inflacije zaradi pomanjkanja hrane, še bolj trdnega zapiranja Kitajske in oblikovanja polarnosti, kjer bo verjetno BRICS odigral pomembno vlogo. Zato potrebujemo konstruktiven socialni dialog, pomoč države pri ekspanziji na tuje trge in bolj konkurenčno obdavčitev,« je poudaril predsednik Upravnega odbora GZS – Zbornice elektronske in elektroindustrije dr. Miha Bobič, sicer vodja poslovne enote Balansiranje in regulacija v podjetju Danfoss.
Dan slovenske elektroindustrije je v ospredje postavil tudi inovativnost. »V svetu, ki je preplavljen z idejami, lahko dosežemo nove preboje le z vlaganji v inovacije. Za to pa potrebujemo kadre z ustreznimi kompetencami,« je poudaril predsednik Državnega sveta Marko Lotrič. Direktor Domela mag. Matjaž Čemažar pa je govoril o kultiviranju inovativnosti v podjetju, v katerem je izvrstna inovacijska klima prinesla že 12 zlatih nagrad za inovacije GZS. V procesu inovacij v Domelu sodeluje v povprečju 600 zaposlenih na leto. V lanskem letu so na ta račun prihranili 700 tisoč evrov in svojim inovatorjem izplačali 100 tisoč evrov nagrad. »Naše inovatorje znamo pohvaliti in motivirati,« je dejal Čemažar. Podjetje veliko sodeluje tudi z institucijami znanja, saj se zavedajo, da vsega znanja in resursov v podjetju nimajo.
Razstava Inovativna elektroindustrija predstavlja panožne inovacije, nagrajene na letošnjih regionalnih izborih.
Na inovacijske dosežke so ponosni tudi na GZS-Zbornici elektronske in elektroindustrije. Tudi letos so dan slovenske elektroindustrije zaključili s predstavitvijo panožnih inovacij, nagrajenih na letošnjih regionalnih izborih, in odprtjem razstave Inovativna elektroindustrija. Razstava bo v preddverju dvorane A odprta vse do 6. oktobra.
Nagrajenih je bilo 28 inovacij iz 13 podjetij, članov ZEE članov. Sodelovali so: Gorenje gospodinjski aparati d.o.o., DOMEL d.o.o., ETI Elektroelement d.o.o. (v sodelovanju s RC eNeM d.o.o. in Procesi, procesna avtomatizacija, d.o.o.), Hermi d.o.o., Hidria d.o.o., Iskraemeco d.d., Kolektor ATP d.o.o., MAHLE Electric Drives Slovenija d.o.o., BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje, Reusable Technologies d.o.o., Tevel d.o.o., Atech d.o.o. in Kočevar, Strojegradnja d.o.o.