Organizacijski model kot ključna konkurenčna prednost naprednih organizacija
Uspešna podjetja se ne osredotočajo le na na nove tehnologije in procese, marveč dajejo prednost organizacijski...
Promocija zdravja kot ogledalo kulture podjetja
Zdravje zaposlenih je ključno za uspešno delovno okolje in dolgoročno rast podjetja, zato v podjetjih tako za njihovo...
Preventivni pregledi: od zakonske dolžnosti do strateške naložbe
Le redki izvajalci preventivnih zdravstvenih pregledov v Sloveniji nudijo celostno obravnavo zaposlenih s sodobno...
Zavzeti in predani zaposleni, uspešno podjetje
Uspešna podjetja razumejo, da sta visoka zavzetost in učinkovita organizacija temelja dolgoročnega uspeha. Z ustreznim...
Izobraževanje za konkretne potrebe trga dela zagotavlja kompetentne kadre
Komunikacija z gospodarstvom daje vpogled v aktualne potrebe podjetij po specifičnih strokovnih znanjih in kompetencah...
Pot do usposobljenih kadrov: most med šolstvom in gospodarstvom
Mnoga podjetja v bitki za kadre stavijo na razvoj mladih talentov, ki jih v sodelovanju z izobraževalnim sistemom...
Vedno bolj pomembna bosta vseživljenjsko učenje in nadgrajevanje znanj in kompetenc
Na spremembe v povpraševanju vplivajo hiter razvoj na področju informacijskih tehnologij, tehniško-tehnološki razvoj,...
Podpora podjetjem na poti do naprednih znanj in veščin
V današnjem času pomanjkanja ustrezno usposobljenih kadrov so dobrodošle tudi raznolike vsebine izobraževanj in...
Iskanje kadrov mora biti del širše strategije podjetja
Delodajalci se morajo zavedati, da je pomembno tudi vlaganje v izkušnjo kandidata. Barbara Perko »Trenutne razmere na...