Shrani za kasnejše branje.
Projekt WBL.PRO 2.0, katerega del je tudi Gospodarska zbornica Slovenije, želi nasloviti izzive, ki jih prinaša tako domače kot mednarodno pripravništvo. Oblikovali smo inovativno platformo inpraxi.online, ki proces gostovanja pripravnikov kar najbolj olajša.
Tjaša Jerman Kuželički, GZS – Služba za razvoj kadrov in izobraževanje
V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju je iskanje in razvoj visoko usposobljenega kadra za vsako podjetje ključnega pomena. Ena od učinkovitih poti je zagotavljanje kakovostnih pripravniških programov. Podjetja se vse bolj zavedajo, da je ključ do uspešnega kadrovanja iskanje mladih talentov, ki jim bodoči delodajalci nudijo priložnosti za pridobivanje potrebnih kompetenc.
Posebno prednost lahko podjetju prinese čezmejno iskanje pripravnikov. Mednarodni pripravniki v podjetje prinašajo različne kulturne, jezikovne in izobraževalne perspektive, kar lahko spodbudi ustvarjalnost in inovativnost. Podjetju se odpre tudi dostop do globalne mreže strokovnjakov in potencialnih poslovnih partnerjev ter s tem boljše razumevanje mednarodnih trgov.
Mednarodni pripravniki v podjetje prinašajo različne kulturne, jezikovne in izobraževalne perspektive.
Foto: Depositphotos
Prednosti platforme inpraxi.online
V okviru projekta WBL.PRO 2.0 smo oblikovali inovativno platformo inpraxi.online, ki je zasnovana tako, da proces gostovanja pripravnikov kar najbolj olajša. Povezuje delodajalce, učence ter izobraževalne institucije na enem mestu. Na platformi lahko objavite svoja prosta pripravniška mesta in vzpostavite povezave s ponudniki izobraževanja ter njihovimi učenci tako doma kot v tujini. Platforma inpraxi.online poskrbi tudi za enostavno vodenje vse administracije na enem mestu, spremljate lahko napredek pripravnikov, omogočate mentorstvo in sledite njihovemu razvoju. Naš cilj je delodajalcem zagotoviti orodje, ki jim bo olajšalo proces gostovanja pripravnikov in naredilo pripravništvo še bolj privlačno, zato je uporaba platforme brezplačna, preprosta in učinkovita.
Pripravništvo je ključno za razvoj prihodnjih strokovnjakov. Mladim talentom omogoča, da pridobijo praktične izkušnje, ki so ključne za njihovo uspešno kariero, delodajalci pa lahko prepoznajo in oblikujejo naslednjo generacijo vodilnih strokovnjakov. Zato smo pri projektu WBL PRO 2.0, ki se izvaja v okviru programa Erasmus+, kot glavni cilj prepoznali spodbujanje in izboljšanje dostopnosti učenja na delovnem mestu s pomočjo domačih in mednarodnih partnerstev in inovativnih digitalnih rešitev. S tem projektom želimo prispevati k razvoju in dvigu kakovosti pripravništva v Evropi ter ustvariti most med izobraževalnimi institucijami in delodajalci.