Shrani za kasnejše branje.
Izdelovalci lahko po 12. avgustu 2026 dajo na trg le embalažo, ki izpolnjuje zanjo relevantne trajnostne zahteve, določene v členih 5–12 Uredbe (EU) 2025/40. V ta namen morajo izvesti postopek preverjanja skladnosti embalaže ter na njegovi podlagi pripraviti izjavo o skladnosti.
Antonija Božič Cerar, Služba za varstvo okolja, GZS
Embalaže, ki je bila proizvedena, vendar do 12. avgusta 2026 še ni bila dana na trg, ni treba uničiti, ponovno predelati ali ponovno označiti. Obveznosti glede identifikacije iz členov 15(5) in (6) je mogoče izpolniti s spremljevalnim dokumentom. Embalaža, ki je bila dana na trg že pred tem datumom, pa lahko zakonito ostane na trgu, tudi če ni skladna z novimi zahtevami.
Če mora biti embalirani izdelek opremljen z izjavo o skladnosti, ker to zahteva zakonodaja, ki se nanaša na izdelek, lahko izdelovalec izda skupno izjavo o skladnosti. V skupnem dokumentu pa mora ločeno izkazati presojo skladnosti za izdelek in za embalažno enoto.
Oznaka CE na embalaži se nanaša na skladnost embaliranega izdelka z zahtevami zakonodaje, ki se nanašajo na lastnosti izdelka, in ne potrjuje skladnosti same embalaže. Embalaža mora biti zato po novem dodatno opremljena s številko tipa, serije ali drugim identifikacijskim elementom.
Izdelovalci morajo na embalaži, prek QR kode ali drugega nosilca podatkov navesti ime, registrirano trgovsko ime ali registrirano znamko ter poštni naslov in, kadar je na voljo, elektronsko komunikacijsko sredstvo, na katerem so dosegljivi.
Kadar to ni mogoče, se zahtevane informacije navedejo skupaj z informacijami, ki se zagotovijo prek QR kode ali druge vrste standardiziranega, odprtega digitalnega nosilca podatkov, ali v dokumentu, priloženem pakiranemu izdelku. V poštnem naslovu se navede enotna kontaktna točka, na kateri je izdelovalec dosegljiv.
Ugotavljanje skladnosti ter priprave ustrezne izjave so oproščeni izdelovalci transportne embalaže, izdelane po naročilu ter v primeru medicinskih pripomočkov in zdravstvenih sistemov, ki jih je mogoče konfigurirati in so namenjeni uporabi v industrijskem (B2B) in zdravstvenem okolju.
Naloge izdelovalca mora prevzeti dobavitelj embalaže, kadar fizična ali pravna oseba, za katero se embalaža zasnuje ali izdeluje pod njenim imenom ali znamko, spada v opredelitev mikropodjetja iz Priporočila 2003/361/ES, kot velja 11. februarja 2025 (podjetje, ki zaposluje manj kot 10 delavcev in hkrati dosega letni promet ali letno bilančno vsoto v višini največ 2 milijonov EUR), in se fizična ali pravna oseba, ki embalažo dobavlja fizični ali pravni osebi, za katero se embalaža zasnuje ali izdeluje pod njenim imenom ali znamko, nahaja v Uniji.
Izjava o skladnosti, ki jo mora izdelovalec embalaže v skladu z Uredbo (EU) 2025/40 pripraviti za embalažno enoto, je oštevilčen dokument s predpisano vzorčno strukturo iz Priloge VIII navedene uredbe. Vsebovati mora naslednje podatke in navedbe:
- Številka (edinstvena identifikacijska oznaka embalaže).
- Ime in naslov izdelovalca ter, kadar je to ustrezno, njegovega pooblaščenega zastopnika.
- Za izdajo te izjave o skladnosti je odgovoren izključno izdelovalec.
- Predmet izjave (identifikacija embalaže, ki omogoča sledljivost): opis embalaže.
- Predmet izjave iz točke 4 je v skladu z ustrezno harmonizacijsko zakonodajo Unije: … (sklic na druge uporabljene akte Unije).
- Sklici na uporabljene ustrezne harmonizirane standarde ali skupne specifikacije oziroma sklici na druge tehnične specifikacije, na podlagi katerih je izdana izjava o skladnosti.
- Kadar je ustrezno, je priglašeni organ … (ime, naslov, številka) … izvedel … (opis posega) … in izdal potrdilo(-a): … (podrobnosti, vključno z datumom potrdil(a) ter po potrebi informacijami o trajanju in pogojih veljavnosti).
- Dodatne informacije: Podpisano za in v imenu: … (kraj in datum izdaje) … (ime, funkcija) … (podpis).
N:Digitalna rešitev, ki delodajalcem prihrani čas in poenostavlja postopke
A:Lucija Pavlin
K:Nasvet
B:kadrovski nasvet
B:Zavod RS za zaposlovanje
B:spletna aplikacija
B:delodajalci
B:prosta delona mesta
B:upravljanje objav
B:zaposlovanje
B:GG oktober 2026
Zavod RS za zaposlovanje je v začetku septembra uvedel novo spletno aplikacijo, ki delodajalcem omogoča enostavnejšo oddajo sporočil o prostih delovnih mestih ter učinkovitejše upravljanje objav.
Lucija Pavlin, Zavod RS za zaposlovanje
Advertorial
Nova rešitev, dostopna prek Portala za delodajalce in portala SPOT, predstavlja pomemben korak v digitalizaciji postopkov zaposlovanja, saj uporabnikom prinaša preglednejšo uporabniško izkušnjo, večjo avtomatizacijo ter hitrejši dostop do potrebnih informacij.
Bolj pregledno in uporabniku prijazno
Glavni cilj nove aplikacije je poenostaviti delo delodajalcev pri objavi prostih delovnih mest. Zato je postopek oddaje sedaj zasnovan bolj logično in pregledno. Podatki so razdeljeni v smiselne vsebinske sklope, kar omogoča hitrejši vnos podatkov in zmanjšuje možnost napak pri pripravi objav.
Dodatno uporabniško prijaznost zagotavljajo informativna pojasnila ob posameznih poljih za vnos, ki uporabnikom pomagajo pri pravilnem izpolnjevanju. Prav tako je izboljšan način vnosa podatkov v različnih šifrantih, kot so izobrazba, znanje jezikov, vozniški izpit in standardna klasifikacija poklicev.
Več avtomatizacije, manj administracije
Med najbolj uporabnimi novostmi je možnost kopiranja že oddanih objav. Aplikacija prikazuje zadnjih deset oddanih in objavljenih prostih delovnih mest ter omogoča njihovo kopiranje. Če delodajalec ponovno išče kader za enako delovno mesto, lahko uporabi že vnesene podatke, kar bistveno skrajša čas priprave nove objave.
Sistem uporabnikom pomaga tudi pri določanju ustreznega poklica. Na podlagi naziva delovnega mesta aplikacija samodejno predlaga kodo in naziv poklica, pri čemer se opira na podatke iz predhodno oddanih objav. Kadar ustreznega predloga ni, lahko uporabnik ustrezen poklic poišče v katalogu poklicev SKP-08.
Kompetence v ospredju sodobnega zaposlovanja
Posebna novost aplikacije je poudarek na kompetencah. Delodajalci lahko pri posameznem delovnem mestu izbirajo med najpogosteje zahtevanimi kompetencami za izbrani poklic, ki jih sistem samodejno predlaga. Če med ponujenimi kompetencami ni ustreznih, jih lahko poiščejo tudi v obsežnem katalogu ESCO kompetenc. Takšen pristop omogoča bolj natančen opis delovnega mesta in lažje povezovanje delodajalcev z ustreznimi kandidati.
Večji nadzor in boljša preglednost
Nova aplikacija na portalu Zadelodajalce.si delodajalcem omogoča tudi boljši pregled nad oddanimi sporočili o prostih delovnih mestih in zahtevki za kontrolo trga dela. Na enem mestu lahko spremljajo status posamezne objave, pregledujejo oddane vloge ter si pripravljajo sezname objav za izbrana časovna obdobja. Takšna preglednost olajša kadrovsko načrtovanje in spremljanje postopkov zaposlovanja.
Korak naprej v digitalizaciji trga dela
Nova aplikacija predstavlja sodobno digitalno orodje, ki odgovarja na potrebe današnjega trga dela. Z večjo avtomatizacijo, preglednostjo in poudarkom na kompetencah zmanjšuje administrativne obremenitve delodajalcev ter prispeva k učinkovitejšemu povezovanju med podjetji in iskalci zaposlitve. V času, ko je hitro in uspešno pridobivanje kadrov ključnega pomena za konkurenčnost podjetij, takšne rešitve pomenijo dobrodošel korak k sodobnejšemu in uporabnikom prijaznejšemu zaposlitvenemu procesu.
Delodajalci lahko za več informacij o aplikaciji, subvencijah, usposabljanjih, zaposlitvenih dogodkih in drugih storitvah, ki so na voljo pri Zavodu RS za zaposlovanje, obiščejo spletno stran www.ess.gov.si ali eno izmed pisarn za delodajalce. Naročite se na e-novice ZRSZ.