Shrani za kasnejše branje.Mladi talenti iz Šolskega centra Rogaška Slatina, Srednje šole za strojništvo in Srednje šole za lesarstvo iz Šolskega centra Škofja Loka so se konec maja zbrali na Gospodarski zbornici Slovenije, da bi proslavili zaključek projekta Kolesje.
Teja Stegel, Steklarna Rogaška; foto: Tadej Kreft
Od ideje do vrtenja Kolesja
Že dolgo smo poskušali dognati, kako mlade navdušiti k sodelovanju pri raznih dejavnostih promocije vajeniških poklicev. Po večletnih kadrovskih izkušnjah smo v Steklarni Rogaška dobili občutek, da moramo poskusiti z drugačnim pristopom – mladim pustiti bolj odprte roke, jim postaviti izziv, kjer bodo imeli večjo odgovornost, se počutili vključeni, del nečesa pomembnega, velikega.
Dogodek je potekal v dveh delih. V prvem je potekal natečaj projekta Kolesje z nazivom »Master Mojster«, katerega cilj je bil pripraviti okolje, kjer bodo mladi s ponosom svoje poklice predstavljali drugim generacijam. Izziv, s katerim so se spopadli timi, je bil ustvariti izdelek, ki vključuje najmanj tri naravne elemente, med katerimi so imeli na izbiro kamen, kovino, les in steklo. Priporočilo je bilo, naj bo izdelek uporaben in promovira Slovenijo in njeno naravno in kulturno dediščino.
Gospodarska zbornica Slovenije je projekt podprla že v samem začetku, je poudarila Andreja Sever, direktorica Službe za razvoj kadrov in izobraževanje pri GZS.
Zaključni del dogodka je s svojim govorom počastila direktorica direktorata Ministrstva za vzgojo in izobraževanje Branka Hrast Debeljak, sodelujočim je čestital tudi direktor Centra RS za poklicno izobraževanje Janez Damjan. Posebno mesto je bilo v zahvali namenjeno Gospodarski zbornici Slovenije, ki je pobudo projekta podprla že v samem začetku. Nagovorila nas je njihova predstavnica Andreja Sever, direktorica Službe za razvoj kadrov in izobraževanje.
Vajeniški poklici so ključni za razvoj družbe, saj omogočajo pridobivanje praktičnih veščin in znanja v realnem delovnem okolju.
Obiskovalci so imeli priložnost občudovati ustvarjalnost in spretnost mladih talentov, ki so bili vključeni v projekt Kolesje. Izdelke so od ideje do izvedbe oblikovali sami. Mladi talenti so se zavihteli v širše dimenzije ustvarjalnosti, pri čemer so se povezali s podjetji – partnerji »Kolesja« in izkoristili njihovo strokovno znanje ter mentorstvo. Rezultati njihovega trdega dela so bili izjemni in izkazali so se kot pravi snovalci in umetniki.
Izdelke je ocenila strokovna komisija in za prve tri najboljše podelila zlata, srebrna in bronasta priznanja. Vsa sodelujoča podjetja so projekt tudi finančno podprla z donacijami. Tako so vajenci in dijaki za tri najboljše izdelke prejeli tudi denarne nagrade, vsi udeleženci v projektu pa priložnostna darila, ki so jih prav tako podarila podjetja.
Posebna značilnost projekta »Kolesje« je tudi dobrodelnost. Zmagovalna ekipa »Chess« bo svoj izdelek podarila Lions klubu Slovenske Konjice v licitacijo. Izkupiček bodo namenili v dobrodelne namene.
Zakaj se je zavrtel projekt Kolesje?
V današnjem hitro spreminjajočem se svetu mladi pogosto izbirajo »privlačnejše« poklice, ki obljubljajo včasih tudi navidezno višje plače in ugled. V tem kontekstu vajeniški poklici pogosto ostajajo v ozadju, čeprav imajo še kako pomembno vlogo pri razvoju družbe.
Mladi, sodelujoči v Kolesju, so bili zvezde projekta.
Vajeniški poklici so ključni za razvoj družbe, saj omogočajo pridobivanje praktičnih veščin in znanja v realnem delovnem okolju, kar je pomembno za razvoj spretnosti, kot so reševanje problemov, timsko delo in kritično razmišljanje. Vajeništvo omogoča poklicni razvoj in zagotavlja kontinuiteto ter razvoj različnih sektorjev družbe, spodbuja trajnostno gospodarstvo z usmerjanjem mladih v tehnične, obrtniške in okoljevarstvene poklice ter prispeva k zmanjšanju brezposelnosti med mladimi in krepi gospodarsko rast. Ne nazadnje pa ohranja tradicijo in kulturo, saj so vajeniški poklici pogosto povezani z dolgoletno tradicijo in kulturno dediščino. Gojenje vajeniških poklicev je ključno za trajnostni razvoj družbe in zagotavlja različne koristi za mlade ter družbo kot celoto.
»Najbolj sem bila vesela obrazov dijakov. Oni so zvezde projekta Kolesje! Čisto vsi timi so me s svojimi dosežki navdušili. Najbolj si želim, da naše mlade v prihodnosti spremlja občutek ponosa, da so naredili nekaj izjemnega. Naj jih navdihujejo lastni dosežki in naj bodo ambasadorji svojega poklica,« poudarja glavna kreatorka KOLESJA Teja Stegel.
Naravni tok je Kolesje zapeljal v širše dimenzije
Pomembno vlogo v projektu je imelo povezovanje med mentorji (učitelji), dijaki in zaposlenimi v podjetjih. Poleg Steklarne Rogaška, d. o. o., kjer se je porodila ideja o takšnem sodelovanju, se je projektu pridružilo še več pomembnih partnerjev iz gospodarstva. Projekt je tako s profesionalnega in finančnega vidika podprlo skupaj kar osem partnerjev: Steklarna Rogaška, LTH Castings, Eta EGO, Marmor Hotavlje, Sibo Group, Domel, Mebor in Ines, ki si vsekakor zaslužijo poseben poklon.
Ravnatelji vključenih šol so poudarili, da je projekt osredotočen na krepitve kompetenc dijakov, s poudarkom na strokovnih kompetencah, kot so oblikovanje, tehnična predpriprava in sama izvedba, izbira materialov … in tudi na socialnih kompetencah: razmišljanje, spodbujanje k idejam, sodelovanje, mreženje, povezovanje, timsko delo, delo na daljavo, iznajdljivost, vključevanje, dvig samopodobe, pomembnost posameznikov in odgovornost za svoje delo, dosežke. Vse naštete kompetence usmerjajo mlade k ustvarjanju pozitivnega socialnega in profesionalnega okolja.
Zmagovalna ekipa »Chess« bo svoj izdelek podarila Lions klubu Slovenske Konjice v licitacijo, izkupiček bodo namenili v dobrodelne namene.
Po uspešnem dogodku je bila še dva tedna na ogled razstava vseh izdelkov projekta na GZS, zdaj pa gostuje še v drugih krajih po Sloveniji in širi navdušenje nad različnimi poklici. V pripravi je tudi več filmov za promocijo poklicev, ki bodo povečevali zavedanje pomembnosti teh poklicev med mladimi
