Shrani za kasnejše branje.
Gospodarska zbornica Slovenije je podelila Nagrade GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke, najvišje priznanje slovenskega gospodarstva. Letošnji nagrajenci so Andraž Krajnc (Caretronic), Drago Pintar (Uniforest), Andraž Rumpret (Iskra PIO), Blaž Brodnjak (NLB) in Tomaž Gornik (Better).
Maruša Boh, Služba za korporativno komuniciranje, GZS, foto: Tadej Kreft
Nagrada GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke že desetletja izpostavlja voditelje, ki s svojim delom predstavljajo zgled odgovornega in razvojno usmerjenega podjetništva.
Letošnji nagrajenci niso le uspešni voditelji, temveč posamezniki z jasnimi prepričanji, odgovornimi odločitvami in pogumnimi sanjami. Ob tej priložnosti ne izpostavljamo le njihovih dosežkov, temveč tudi vrednote, ki jih živijo. Praznujemo njihov pogum, da sanjajo, in vztrajnost, da svoje sanje uresničujejo. Praznujemo tudi predanost in strast do ustvarjanja, ki njihovemu delu daje smisel ter pušča srčen odtis z mislijo na boljši jutri.
Andraž Krajnc, Caretronic
Kot nosilec tretje generacije družinskega podjetja Caretronic je Andraž Krajnc z vizijo, energijo in poglobljenim razumevanjem digitalnih tehnologij podjetje preoblikoval v globalno prepoznavnega ponudnika rešitev za digitalizacijo zdravstvene nege.
»Brez ljubezni ne moreš zares uspeti. Ne kot podjetnik ne kot človek. Ljubezen, vera in upanje so tisto, kar nas drži pokonci in pelje naprej tudi takrat, ko je težko, ko dvomimo ali ko bi najraje obupali.«
Drago Pintar, Uniforest
Kot ustanovitelj in dolgoletni direktor podjetja Uniforest je Drago Pintar v več kot treh desetletjih zgradil organizacijo, ki v evropskem prostoru velja za sinonim kakovosti, varnosti in tehnične zanesljivosti na področju gozdarske mehanizacije.
»Delo dobi smisel, ko ga vodi srce. V vsako delo in v vsak odnos vstopam z ljubeznijo in navdušenjem. Srčnost poskušam prenašati na sodelavce, partnerje, okolje, predvsem pa na hčer, ki stopa po moji poti. Kadar srečo delimo iz srca, se ta podvoji.«
Andraž Rumpret, Iskra PIO
Kot ustanovitelj in dolgoletni direktor podjetja Iskra PIO je Andraž Rumpret zgradil razvojno usmerjeno organizacijo, ki danes deluje kot zaupanja vreden partner najzahtevnejših farmacevtskih in biotehnoloških sistemov v mednarodnem okolju. Podjetje je specializirano za projektiranje in izvedbo najzahtevnejših čistih prostorov in opreme za farmacevtsko industrijo, bolnišnice in raziskovalne ustanove.
»Želim, da si me zapomnijo najprej kot človeka, šele potem kot dobrega vodjo. To torej pomeni, da si ‘človeški’ v vseh odnosih, tako poslovnih kot tudi v zasebnih. Da si le človek.«
Blaž Brodnjak, NLB
Kot predsednik uprave NLB d.d. je Blaž Brodnjak v zadnjem desetletju odločilno prispeval k preobrazbi NLB v stabilno, mednarodno uveljavljeno in strateško samozavestno bančno skupino, pri čemer je ključno središče odločanja, znanja in upravljanja ohranil v Sloveniji.
»Izpolnjen sem, če ljudje, s katerimi sem obkrožen, poslovno in osebno, zaznavajo, da mi je iskreno mar, da sem v kritičnih trenutkih pripravljen vzeti zastavo v roke in prevzeti odgovornost ter da za fasado trdnosti utripa široko odprto in mehko srce.«
Tomaž Gornik, Better
Kot ustanovitelj in direktor podjetja Better je Tomaž Gornik zgradil globalno prepoznavno podjetje, ki nastopa kot tehnološki in strateški partner številnih uglednih in mednarodno priznanih zdravstvenih institucij. Better ni zgolj ponudnik informacijskih rešitev, temveč nosilec sprememb v načinu, kako zdravstveni sistemi upravljajo podatke, klinične procese in oskrbo pacientov.
»Podjetje niso številke, temveč ljudje. Brez ljubezni do problema, ki ga rešujemo, in do ljudi, s katerimi ga rešujemo, ne bi nikoli uspeli. Mi smo zaljubljeni v izboljševanje zdravstva. In prav ta ljubezen nas žene naprej, da vztrajamo, dan za dnem.«
