Shrani za kasnejše branje.
Podjetja se lahko letos že drugič potegujejo za GoDigital nagrado za najboljši digitalni projekt leta 2023. Rok za oddajo prijav se izteče 8. septembra 2023.
Tomaž Čebela, GZS – Zbornica za informatiko in telekomunikacije, foto: arhiv ZIT-GZS
Slovenska podjetja s področja informacijsko-komunikacijskih tehnologij (IKT) ter podjetja, ki so končni uporabniki njihovih storitev, imajo letos že drugo leto zapovrstjo priložnost, da se prijavijo na razpis za GoDigital! nagrado za promocijo svojega digitalnega projekta. V Združenju za informatiko in telekomunikacije (ZIT) pri Gospodarski zbornici Slovenije (GZS) in IKT Horizontalni mreži (IKT Hm) smo se odločili, da bomo v okviru konference GoDigital! letos že drugič zapovrstjo podelili nagrado za najboljši digitalni projekt leta. Rok za prijavo na razpis poteče 8. septembra 2023, glavno nagrado pa bodo trem finalistom podelili 14. novembra na konferenci GoDigital! 2023 na Brdu pri Kranju.
Za nagrado lahko kandidirajo projekti, ki so bili začeti ali zaključeni v obdobju dveh let do objave razpisa ter projekti, izvedeni v Sloveniji ali pa tisti, ki jih je izvedlo slovensko podjetje v tujini. Vsak predlagatelj lahko prijavi največ dva projekta.
Direktor ZIT Nenad Šutanovac je povedal, da želimo s tem projektom promovirati najboljše digitalne projekte v Sloveniji, pospešiti prenos izkušenj med uporabniki, spodbuditi zavedanje o koristih digitalnih projektov ter pokazati, da se v lokalnem okolju izvajajo kakovostni, inovativni, sodobni in mednarodno konkurenčni projekti. »S tem spodbujamo kakovost in promoviramo lokalno IKT-industrijo, ki si zasluži zaupanje in večjo vidnost,« je pojasnil Šutanovac in dodal, da je takšna nagrada po njegovem mnenju nujna.
Nenad Šutanovac, direktor ZIT, je izpostavil pomen nagrade GoDigital!
Razpisni pogoji ter glavna tema konference GoDigital!
Merila, po katerih bo komisija izbirala najboljši digitalni projekt, so opredeljena v razpisnih pogojih. Vsako leto izberemo tudi eno temo, ki jo izpostavimo v razpisu. Letos je to Vaši podatki, vaša super moč!, ki je tudi rdeča nit letošnje konference GoDigital! Komisija med drugim ocenjuje vpliv projekta na uspešnost organizacije, uporabo novih in naprednih tehnologij ter konceptov odprtosti in povezljivosti podatkov, izvirnost in inovativnost, varnost ter vrednost za naročnika.
Prejemnik nagrade GoDigital! 2022 Adria Dom d.o.o.
V letu 2022 je zmagovalec postalo podjetje Adria Dom d.o.o. s projektom Sprotno usmerjanje delavcev na montažni liniji s kombinacijo digitalnega dvojčka in umetne inteligence. Nagrajeni projekt na podlagi analiz natančno ugotovi, koliko časa so trajale določene operacije, kateri delavci so jih izvajali, natančno zasedenost posameznih delavcev, podatke o manjkajočem materialu in nepopolnih tehničnih risbah, poročila o odpravljenih ter neodpravljenih napakah in zastojih. S tem so učinkovitost proizvodnega sistema v zadnjih dveh letih povečali za 30 odstotkov.
Več o razpisu GoDigital ter lanskoletni zmagi pa je z nami delila direktorica Adria Dom d.o.o. Marta Kelvišar.
Zakaj ste se odločili za prijavo na razpis?
Za prijavo na razpis za GoDigital nagrado smo se prijavili precej spontano, namreč, ugotovili smo, da naš projekt ustreza razpisnim pogojem, vedeli pa smo tudi, da je odličen. Vedno je dobro, da vidiš, kje si in kako se tudi ostala podjetja odzivajo na izzive digitalizacije v današnji dobi.
Ali ste pričakovali, da boste zmagali na razpisu za GoDigital nagrado?
Nagrade nismo pričakovali. Presenečenje nam je bila že uvrstitev med prve tri. Namreč, naš projekt oz. naša proizvodnja ni robotizirana in avtonomna, pač pa vključuje naš digitalni projekt več kot 200 operaterjev, od katerih je odvisno delovanje. In ravno vključitev ljudi je pri digitalizaciji največji izziv.
Eden od ciljev nagrade GoDigital! je spodbuditi kakovostne, izvirne, inovativne, učinkovite in tehnično dovršene digitalne projekte. Kako je to uspelo Adrii Dom?
Naš projekt je izviren, kakovosten, inovativen in naslavlja izjemno pomembna vprašanja podjetij in družbe nasploh, to je digitalizacije. Mi smo se srečali z izzivom vse večje razdrobljenosti proizvodnje, kako jo digitalizirati in se najprej odločili, da bomo v proizvodni proces uvedli sistematiko s pomočjo LEAN-a in zmanjševanjem potrat in nato le-tega digitalizirali s pomočjo digitalnega dvojčka – numerična simulacija in optimizacija proizvodnje, kjer gre za optimalno razporeditev delavcev na delovne operacije s pomočjo pametnih ur.
Ali je kultura v podjetju pri tem pomembna?
Najpomembnejša je ravno kultura, brez vključitve ljudi v proces od samega začetka, nam ne bi uspelo.
V prvi vrsti gre za razvoj ljudi, to je vključitev ljudi v sam proces v začetni fazi, in sicer na način, da z ljudmi komuniciramo, da razumejo, za kakšne spremembe gre, kaj jim bodo prinesle in tudi, da k spremembam sami prispevajo. Najpomembneje je, da dvigujemo digitalno pismenost zaposlenih, povečujemo odzivnost na spremembe, kar je v današnjem času zelo pomembno.
Sodelavci so bili te nagrade izjemno veseli, saj gre za vključitev celotnega podjetja v ta proces digitalizacije in to je dejansko naš skupni projekt, potrditev za celoten tim. Dviguje nam samozavest, ponos in nas tudi povezuje.
Kaj vam je nagrada GoDigital! prinesla?
Nagrada GoDigital nam je v prvi vrsti povečala ugled in prepoznavnost podjetja. Postali smo izjemno zanimiv delodajalec tudi pri visoko kvalificiranih kadrih. Poleg tega smo verodostojni pri kupcih in pri dobaviteljih in še posebno smo zaželeni, da predstavimo našo prakso tudi drugim podjetjem izven naše dejavnosti.
V ZIT veliko naporov vlagamo v promocijo digitalnega in zelenega prehoda slovenskega gospodarstva. Kako uspešno je vaše podjetje sedaj, ko ste v svojo proizvodnjo uvedli že veliko digitalnih tehnologij?
Z uvedbo digitalnega LEAN-a in digitalnega dvojčka smo izjemno veliko pridobili na učinkovitosti.Edini v industriji smo sposobni tako raznolike produkte proizvajati v dveh enakovrednih izmenah. Povečali smo kakovost podatkov, dostopne so nam vse analize, ki jih potrebujemo za nadaljnjo optimizacijo proizvodnje, lažje upravljanje dobaviteljske verige, poprodajnih posegov in možnosti nenehnih izboljšav. Prav tako ima tudi vpliv na produktivnost, kakovost, konkurenčnost, sposobnost hitrega odziva do trga, možnost prevzemanja tudi manjših serij, da jih lahko proizvedemo na produktiven način.
Kako pomembni so danes za vaše podjetje podatki?
Podatki so danes »kot nafta«, ključni, vendar jih je treba transformirati v koristno informacijo. Glede na našo razdrobljenost so nam podatki izjemno pomembni, z digitalizacijo procesov in proizvodnje z digitalnim dvojčkom so nam tudi dostopni in s tem tudi raznovrstne analize. In na ta način lahko seveda glede na izziv povečujemo tudi učinkovitost, produktivnost in ostale izzive.
Se vam zdi, da se podjetja premalo zavedajo potenciala digitalizacije in kaj bi jim svetovali?
Zdi se mi, da se res premalo zavedamo pomena digitalizacije. Primanjkuje nam tiste ambicije in poguma in prvega koraka odločnosti, da bi prešli na to pot, vendar pogosto pozabljamo, da je tudi neodločitev odločitev. Tako kot je bila pred 25 leti avtomatizacija nujna za dvig produktivnosti, je danes digitalizacija še toliko bolj pomembna na vsej tej poti sprememb. Tako kot je rekel Darwin, ne preživi najmočnejša vrsta in tudi ne tista, ki je najbolj inteligentna, pač pa tista, ki se je najbolj sposobna prilagoditi na spremembe.
Ali svetujete tudi ostalim, da se prijavijo na razpis za nagrado GoDigital?
Prijavo na razpis GoDigital zagotovo svetujem vsem, saj podjetje na ta način zelo veliko pridobi na samozavesti in ima nek benchmark, merilo, kako so se tudi druga podjetja oz. organizacije spopadle z izzivom digitalizacije v današnjem času.
Zakaj je po vašem mnenju pomembna celostna digitalna preobrazba podjetja?
Podjetja na ta način lahko odgovarjajo na izzive, ki jih prinašajo današnje izjemno hitre spremembe. Danes vemo, da se spremembe nenehno dogajajo in v kolikor ne uspemo iti na pot k digitaliziranim spremembam, potem seveda ne moremo pričakovati, da bomo tudi uspešni.
