Skupaj gradimo kariere

Primer dobre prakse krepitve sodelovanja in povezovanja med gospodarstvom in izobraževalno sfero je 20. aprila zrcalil dogodek Skupaj gradimo kariere v Šolskem centru Škofja Loka.

Petra Sternad, Služba za razvoj kadrov in izobraževanje, GZS; foto: arhiv ŠC Škofja Loka

Namen druženja dijakov, bodočih dijakov in njihovih staršev, predstavnikov podjetij ter partnerskih organizacij, ki so poleg kolektiva šolskega centra in Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) še sodelovale pri organizaciji in izvedbi tega dogodka, je približati deficitarne in perspektivne poklice mladim in njihovim staršem v želji, da bi se zanimanje zanje povečalo. Posebna pozornost je bila tudi tokrat namenjena vajeniškim programom.

Dogodka se je udeležilo več kot 1000 udeležencev iz vrst podjetij, dijakov in bodočih dijakov ter njihovih staršev, šolstva, lokalne skupnosti in zbornic.

V Sloveniji je bilo vajeništvo ponovno uvedeno leta 2017. Šolski center Škofja Loka si, skupaj s podjetji in zbornicami, že od samega začetka zelo prizadeva promovirati vajeniške programe. Kadre, kot so orodjarji, mizarji, strojni mehaniki, instalaterji strojnih instalacij, avtoserviserji, avtokaroseristi in tapetniki, namreč regijsko gospodarstvo zelo potrebuje. Vsi ti programi se izvajajo v vajeniški obliki in skoraj polovica vajencev iz vse Slovenije se izobražuje prav v Škofji Loki. Za promocijo teh poklicev vsako leto v aprilu poteka v Škofji Loki velik dogodek z nazivom Skupaj gradimo kariere, na katerem že od samega začetka sodeluje tudi Gospodarska zbornica Slovenije.

Predstavitev za bodoče mizarje je vodila Petra Sternad z GZS.

Letošnjega dogodka se je udeležilo več kot 1000 udeležencev iz vrst podjetij, dijakov in bodočih dijakov ter njihovih staršev, šolstva, lokalne skupnosti in zbornic. Ključni so bili bodoči dijaki in njihovi starši. Na dogodku so sodelovala številna podjetja, letos se jih je predstavilo rekordnih 66. Bodočim dijakom so se predstavili na stojnicah, ki so bile postavljene v telovadnici šolskega centra. Ker pa je bilo letos delodajalcev tako veliko, je bilo potrebno na dvorišču postaviti tudi šotor, ki ga je omogočila GZS.

GZS na teh dogodkih aktivno sodeluje tako s promocijo vajeništva v predavalnicah kot s predstavitvijo na stojnicah. Tudi letos smo predstavili vajeniški način izobraževanja bodočim dijakom, ki se zanimajo za omenjene poklice. Pri predstavitvah je poudarek na tem, kakšna je razlika med šolskim načinom izobraževanja in vajeniškim načinom ter kako se bodoči vajenci lahko povežejo s podjetji. Podjetja v regiji vajeništvo že dobro poznajo, bodoče vajence pa seznanjamo s podrobnostmi glede izvedbe vajeništva v podjetjih, njihovega statusa ter tudi o finančnih nagradah in štipendijah. Dijaki tako lažje ugotovijo, ali jim bolj leži šolski način izobraževanja ali vajeniški.

Pogovor z bivšimi dijaki ŠC Škofja Loka, sedaj uspešnimi poslovneži.

Predstavitve vajeništva se osredotočajo na to, kakšna je razlika med šolskim in vajeniškim načinom izobraževanja.

Ključni izzivi sodelovanja gospodarstva z izobraževanjem

V okviru letošnjega dogodka smo organizatorji izvedli tudi okroglo mizo z naslovom Ključni izzivi sodelovanja gospodarstva z izobraževanjem, kjer so ključni deležniki razpravljali o izzivih izobraževanja in načrtovanih aktivnostih na tem področju v okviru reform. Na okrogli mizi so razpravljali: direktor ŠC Škofja Loka Martin Pivk ter Iztok Novak, direktor podjetja Polycom, Andrej Megušar, direktor LTH Castings, ki ima v svojih vrstah vsako leto največ vajencev, in Uroš Mesec, direktor podjetja Mebor, Branka Hrast Debeljak, v.d. generalnega direktorja Direktorata za srednje in višje šolstvo ter izobraževanje odraslih na MVI, Jernej Salecl, generalni direktor Direktorata za industrijo, podjetništvo in internacionalizacijo na MGTŠ, in Marko Lotrič, predsednik Državnega sveta.

Otrokom in mladostnikom je treba približati poklice, ki jih ne poznajo, in s katerimi nikoli ne pridejo v stik.

Okroglo mizo je povezovala Andreja Sever, direktorica Službe za razvoj kadrov in izobraževanje na GZS. Vsi prisotni so se strinjali, da je pomembno razvijati sodelovanje in povezovanje med gospodarstvom in izobraževanjem. Posebno pozornost bi morali posvetiti krepitvi karierne orientacije mladine od rane mladosti, otrokom in mladostnikom je potrebno približati številne poklice, ki jih ne poznajo in nikoli ne pridejo v stik z njimi. Gospodarstvo ima na tem področju veliko željo sodelovati z institucijami vzgoje in izobraževanja na celotni vertikali, od vrtca dalje, s ciljem, da lahko mladi resnično prepoznajo svoje potenciale in poklicne interese ter da se ne ustvarjajo številni negativni in neresnični stereotipi o poklicih, ki jih naša podjetja najbolj potrebujejo.

Na okroglo mizi je bilo v središču sodelovanje gospodarstva in šolstva.

Na GZS si prizadevamo, da bi podobni dogodki druženja in sodelovanja našli svoje mesto tudi v drugih slovenskih regijah, saj lahko samo s povezovanjem dosežemo najboljše možne učinke na področju poklicnega odločanja mladih za poklice, ki jih gospodarstvu ob vse manjših generacijah konstantno primanjkuje.