FB

Če bi delal samo za denar, bi verjetno že obupal

Če bi delal samo za denar, bi verjetno že obupal Andraž Krajnc je imel vedno željo po odkrivanju nečesa novega, po inoviranju in po novih tehnologijah. Ker njihov izdelek v Sloveniji na leto potrebuje le pet do deset ustanov, je bil prodor v tujino neizbežen. Na srečo...

Prenos lastništva: izziv predvsem za družinska podjetja

Letošnja konferenca za mikro, mala in srednja podjetja je v središče postavila davčne, finančne in psihodinamične vidike podjetniških nasledstev. Priznanje Pomladni veter za prispevek k razvoju podjetniškega okolja v Sloveniji je prejela mag. Mojca Kunšek. mag. Tajda...

Kako navigirati skozi različne faze prenosa lastništva?

Prenos podjetja je kompleksen proces, ki terja veliko znanja z različnih področij. Priročnik s podpornimi orodji, ki smo ga razvili v sklopu projekta Succession Ready, bo uporabnikom ta proces približal na prijazen način in jih opremil z mnogimi primeri dobrih praks...
Oglaševanje