Shrani za kasnejše branje.
Ključne skupine so iz predelovalnih dejavnosti, trgovine in energetike z visoko dodano vrednostjo in izvozno usmerjenostjo
Darja Močnik, Analitika GZS
Največje skupine v letu 2024 ustvarile skoraj 40 milijard EUR prihodkov
Sto dvajset največjih skupin v Sloveniji je v letu 2024 skupaj ustvarilo 39,8 milijarde EUR čistih prihodkov od prodaje, kar predstavlja okoli 29 % vseh prihodkov slovenskih gospodarskih družb. Skupaj so zaposlovale slabih 152 tisoč oseb, povprečno 1.265 na skupino, mediana števila zaposlenih pa je znašala 655. Povprečna dodana vrednost na zaposlenega je bila 84.400 EUR, kar je za 30 % več od povprečne pri gospodarskih družbah. Skupna ustvarjena dodana vrednost je znašala 10,6 milijarde EUR, kar predstavlja okoli 31 % celotne dodane vrednosti slovenskih gospodarskih družb. Povprečni delež prodaje na tujih trgih je znašal 58 %, mediana pa 51 %. Največje skupine so skupaj ustvarile 2,4 milijarde EUR čistega dobička, mediana čistega dobička pa je bila 5,3 milijona EUR.
120 največjih skupin ustvari okoli 29 % vseh prihodkov slovenskega gospodarstva.
Med največjimi skupinami v letu 2024 izstopajo Petrol, Holding Slovenske elektrarne (HSE), GEN energija, Lek, Krka, Kolektor, SIJ, Impol, Adria Mobil in Telekom Slovenije. Gre za podjetja, ki so ključni nosilci slovenskega gospodarstva, saj ustvarjajo največje prihodke, imajo pomembno vlogo pri izvozu in zaposlujejo veliko ljudi. Njihova letna poročila razkrivajo visoko stopnjo internacionalizacije, saj več kot polovico prihodkov ustvarijo na tujih trgih, kar potrjuje njihovo konkurenčnost in sposobnost prilagajanja globalnim trgom.
Povprečna dodana vrednost na zaposlenega nad 83 tisoč EUR.
Struktura največjih skupin je raznolika: za polovico je primarna dejavnost skupine predelovalna dejavnost1, sledijo trgovina, energetika, promet in logistika, IKT, gradbeništvo, turizem itd. Izvozna naravnanost je visoka, predvsem v predelovalnih dejavnostih (81-odstotna) in trgovini (41-odstotna). Produktivnost dela, merjena z dodano vrednostjo na zaposlenega, je bila v največjih skupinah za 9 % višja kot v povprečju v gospodarskih družbah.
Največje skupine vlagajo v razvoj, inovacije in digitalizacijo, kar se odraža v nadpovprečni dodani vrednosti na zaposlenega. V zadnjih letih so se soočale z izzivi, kot so nihanja cen energentov, rast vhodnih stroškov in pomanjkanje kadrov, a so kljub temu ohranile stabilno rast in dobičkonosnost. Pomemben poudarek je tudi na trajnostnem poslovanju, saj številna podjetja v svojih poročilih izpostavljajo okoljsko odgovornost, energetsko učinkovitost in prehod v nizkoogljično gospodarstvo.
80 najhitreje rastočih skupin je v zadnjih 5 letih povečalo prihodke za povprečno 44 %.
80 najhitreje rastočih skupin v zadnjih 5 letih z več kot 40-odstotno rastjo prihodkov
Srednja rast (mediana) prihodkov od prodaje 80 najhitreje rastočih skupin je v obdobju 2019-2022 znašala 44 %. Skupaj so v letu 2024 ustvarile 29,9 milijarde EUR prihodkov, kar predstavlja dobro petino vseh prihodkov gospodarskih družb. Povprečna dodana vrednost na zaposlenega je znašala 89 tisoč EUR, kar je za 40 % več od povprečne pri gospodarskih družbah, mediana pa je znašala 64.180 EUR. Skupaj so zaposlovale 111.090 oseb, povprečno 1.389 na skupino, mediana števila zaposlenih pa je bila 645. Povprečni delež prodaje na tujih trgih je znašal 63 %, mediana pa 56 %. Skupni čisti dobiček je znašal 2 milijardi EUR, mediana čistega dobička pa 7,3 milijona EUR.
Povprečna dodana vrednost na zaposlenega je dosegla 89 tisoč EUR.
Najhitreje rastoče skupine so svojo rast dosegle z organsko rastjo, prevzemi ali rastjo prodajnih cen. Največji delež predstavljajo skupine iz predelovalnih dejavnosti, sledijo trgovina, energetika, promet in skladiščenje ter gradbeništvo.
Med najhitreje rastočimi skupinami prevladujejo podjetja, ki so v zadnjih petih letih izkoristila priložnosti na tujih trgih, okrepila izvoz in diverzificirala svoje poslovanje. Njihova rast temelji na inovativnih poslovnih modelih, širitvi na nove trge ter investicijah v kadre in tehnologijo. Letna poročila teh podjetij pogosto izpostavljajo agilnost, hitro prilagajanje spremembam in strateške prevzeme kot ključne dejavnike uspeha.
1 Nekatere skupine so uvrščene v SKD dejavnosti, kamor po pretežni naravi poslovanja svojih ključnih hčerinskih družb ne spadajo. Tako smo te skupine razvrstili v dejavnosti, kamor po oceni ekonomske moči spadajo.
