Izobraževanje za konkretne potrebe trga dela zagotavlja kompetentne kadre

Feb 16, 2025 | Kadri

Komunikacija z gospodarstvom daje vpogled v aktualne potrebe podjetij po specifičnih strokovnih znanjih in kompetencah in takojšnje povratne informacije o stanju na trgu dela. Mateja Jordan Programi Centra za poslovno usposabljanje (CPU) na GZS, Univerze Alma Mater...

Pot do usposobljenih kadrov: most med šolstvom in gospodarstvom

Feb 16, 2025 | Kadri

Mnoga podjetja v bitki za kadre stavijo na razvoj mladih talentov, ki jih v sodelovanju z izobraževalnim sistemom izoblikujejo sami. Mateja Jordan Pomanjkanje usposobljene delovne sile ostaja eden največjih aktualnih izzivov slovenskega gospodarstva. Med konkretnimi...

Podpora podjetjem na poti do naprednih znanj in veščin

Feb 16, 2025 | Kadri

V današnjem času pomanjkanja ustrezno usposobljenih kadrov so dobrodošle tudi raznolike vsebine izobraževanj in usposabljanj, ki jih organizirajo strokovne službe Gospodarske zbornice Slovenije, njene zbornice dejavnosti in regijske zbornice. To so pomembne poti do...

Iskanje kadrov mora biti del širše strategije podjetja

Feb 16, 2025 | Kadri

Delodajalci se morajo zavedati, da je pomembno tudi vlaganje v izkušnjo kandidata. Barbara Perko »Trenutne razmere na trgu dela v Sloveniji zaznavamo kot manj dinamične v primerjavi z enakim obdobjem lani. Čuti se povečana previdnost pri zaposlovanju. To je najbolj...

V času covida-19 je odšla tretjina kadrov

Feb 16, 2025 | Dejavnost

Podjetja v dejavnosti sejmov in srečanj večino kadra izobražujejo preko prakse, prenos znanja poteka preko mentorjev, ki so si znanja pridobili s praktičnim delom. Darja Kocbek Industrija sejmov in srečanj se sooča s pomanjkanjem kadrov tudi zato, ker je bila...