FB

Podpora podjetjem na poti do naprednih znanj in veščin

V današnjem času pomanjkanja ustrezno usposobljenih kadrov so dobrodošle tudi raznolike vsebine izobraževanj in usposabljanj, ki jih organizirajo strokovne službe Gospodarske zbornice Slovenije, njene zbornice dejavnosti in regijske zbornice. To so pomembne poti do...

Iskanje kadrov mora biti del širše strategije podjetja

Delodajalci se morajo zavedati, da je pomembno tudi vlaganje v izkušnjo kandidata. Barbara Perko »Trenutne razmere na trgu dela v Sloveniji zaznavamo kot manj dinamične v primerjavi z enakim obdobjem lani. Čuti se povečana previdnost pri zaposlovanju. To je najbolj...

V času covida-19 je odšla tretjina kadrov

Podjetja v dejavnosti sejmov in srečanj večino kadra izobražujejo preko prakse, prenos znanja poteka preko mentorjev, ki so si znanja pridobili s praktičnim delom. Darja Kocbek Industrija sejmov in srečanj se sooča s pomanjkanjem kadrov tudi zato, ker je bila...

Standardi so pomembni za vse deležnike

Veliko ljudi in malih podjetij ne dela po minimalnih varnostnih standardih in ne pozna zakonodaje glede varne uporabe opreme in orodja. Darja Kocbek Dejavnost postavljanja začasnih objektov za dogodke je v Sloveniji slabo regulirana. Slovenska zakonodaja je...

Člani so združeni močnejši v dialogu z vlado

GZS Zbornica industrije sejmov in srečanj deluje na petih ključnih stebrih, ključne izzive in priložnosti, s katerimi se panoga sooča v postpandemičnem obdobju, naslavlja lani sprejeta strategija Darja Kocbek, foto: Tadej Kreft GZS Zbornica industrije sejmov...
Oglaševanje