Shrani za kasnejše branje.
Izpopolnjevalni izobraževalni program Certificiran strokovnjak za obračun plač se vsebinsko zelo dobro umešča v študijske programe Visoke šole za računovodstvo in finance. Uvedli so ga na pobudo Zbornice računovodskih servisov.
Mateja Jordan
Visoka šola za računovodstvo in finance (VŠR), kjer sicer ponujajo več dodiplomskih in magistrskih študijev, je na pobudo Zbornice računovodskih servisov pri GZS v letu 2021 prvič razpisala program Certificiran strokovnjak za obračun plač. Izobraževanje je zanimivo za vse, ki želijo postati strokovnjaki za obračun plač, poglobiti svoje strokovno znanje in razumeti, kako in na kakšen način se obračunava plače in druge osebne prejemke. Izobraževalni program so na VŠR zasnovali v sodelovanju z računovodji, ki se vsakodnevno srečujejo z izzivi obračunavanja plač in drugih osebnih prejemkov, znanje pa slušateljem predajajo predavatelji z dolgoletnimi izkušnjami. Doslej so podelili 54 certifikatov, septembra so v program vpisali 21 novih slušateljev.
Razvoj analitičnih veščin in kritičnega razmišljanja ter prevzemanje odgovornosti
Na VŠR danes izvajajo dodiplomski in magistrski študij ter različne izpopolnjevalne programe. Študenti dodiplomskega programa v drugem letniku izbirajo med tremi glavnimi smermi: Računovodstvo, Finance ter Računovodstvo in finance v javnem sektorju.
Obseg prodaje v oddelku (podatki na nivoju razreda niso na voljo) pravnih in računovodskih dejavnostih (M69) je bil v prvih sedmih mesecih 2023 za 7,5 % višji kot v enakem obdobju preteklega leta. Cene storitev v razredu M69.200 so se v prvem polletju 2023 v primerjavi z enakim obdobjem preteklega leta dvignile za 5,4 %.
Pripravila Analitika GZS
Smer Računovodstvo se osredotoča na računovodstvo kot osrednji element poslovanja organizacij. »Študenti, ki se odločijo za to smer, bodo pridobili tako računovodska kot poslovodna znanja, zato jih imenujemo tudi poslovodni računovodje; študenti smeri Finance in finančno poslovanje organizacij pa bodo poglobili znanja s področja financ in tudi osebnih financ,« pojasnjuje direktorica, mag. Darinka Kamenšek. Nova smer, ki jo v letošnjem šolskem letu izvajajo prvič, pa je Računovodstvo in finance v javnem sektorju. Ta bo študentom omogočila razumevanje delovanja javnega financiranja, proračunskega načrtovanja in specifičnih predpisov, ki veljajo za javni sektor.
Pomembno je, poudarja Kamenškova, da se dodiplomski študij pri vseh smereh osredotoča na razvoj analitičnih veščin, kritičnega razmišljanja in sposobnosti prevzemanja odgovornosti za svoje odločitve. »Predvsem pa so naši predavatelji praktiki, ki so v prvi vrsti strokovnjaki in svoje znanje iz prakse podajajo študentom. Zato so naši študenti vedno v stiku z realnimi izzivi in vedno dobijo odgovore na svoja vprašanja,« zagotavlja direktorica, tudi izkušena predavateljica na šoli, kjer se po zaključku dodiplomskega študija študentom ponuja več možnosti za nadaljnje izobraževanje in specializacijo.
Tistim, ki želijo postati strokovnjaki za preiskovanje finančnih nepravilnosti, kar je ključno v boju proti prevaram, je namenjen magistrski program Forenzične Preiskave v Financah in Računovodstvu. Program povezuje številna znanja, vključno z računovodstvom, ekonomijo, revizijo, davki in pravom. Kamenškovi se zdi pomembno, da bodo magistranti te smeri znali prevare poiskati in, kar je še bolj ključno, da bodo delo v podjetjih organizirali tako, da do prevar ne bo prihajalo.
Specializirano izobraževanje sledi potrebam in prakse
Poleg rednih študijskih programov šola ponuja tudi izpopolnjevalne programe, ki omogočajo hitro pridobivanje specializiranega znanja. »Certifikati, ki jih ponujamo, so dragoceni v praksi, saj potrjujejo, da študenti obvladajo določene veščine,« je prepričana Kamenškova. Na VŠR lahko slušatelji pridobijo nazive: certificirani poslovodni računovodja, certificirani preiskovalec prevar in certificirani strokovnjak za obračun plač.
Izobraževalni program Certificiran strokovnjak za obračun plač so na šoli uvedli na pobudo Zbornice računovodskih servisov (ZRS) pri GZS. »Ta izpopolnjevalni program se vsebinsko zelo dobro umešča v naše študijske programe,« pobudo ZRS kot odlično ocenjuje Kamenškova. Zanimanje za program je veliko – od leta 2021 so podelili že 54 certifikatov, trenutno izobražujejo 21 novih slušateljev.
Na izobraževanja prihajajo tako tisti z izkušnjami kot popolni začetniki, pravi mag. Darinka Kamenšek.
Foto: osebni arhiv
Kot opaža predavateljica, na izobraževanje prihajajo tako tisti, ki se že nekaj let ukvarjajo z obračunom plač, kot tudi popolni začetniki. »Tisti z izkušnjami so nad programom navdušeni, ker svoje znanje povežejo in nadgradijo v celoto, da svoje področje še lažje obvladujejo. Začetniki pa že v osnovi dobijo vsa znanja, ki jih bodo potrebovali pri izvajanju svojega dela.«
Znanja, ki jih pridobijo slušatelji, so razdeljena v dva ključna predmeta: Osnove in pravni okvirji za izvajanje kadrovsko-računovodskega področja in Obračun plač – delovna razmerja in druga odvisna razmerja. V prvem se seznanijo z Zakonom o delovnih razmerjih, kolektivnimi pogodbami, internimi akti, kadrovskimi evidencami, personalnimi mapami in sistematizacijo delovnih mest; v drugem pa spoznajo postavke obračuna plač, osnove za nadomestila, regres, nagrade, odtegljaje, dohodnine, olajšava, bonitete itd..
Pogoj za vpis v program je najmanj srednješolska, zaželena pa je višješolska ali visokošolska izobrazba. Izkušnje s področja obračuna plač in drugih oblik dela niso potrebne, razen za kandidate s srednješolsko izobrazbo, pri katerih zahtevajo pet let delovnih izkušenj na dotičnem področju.
Izpopolnjevalni programi omogočajo hitro pridobivanje specializiranega znanja, slušatelji pa pridobijo ceritifikate, ki potrjujejo, da obvladajo določene veščine.
Izobraževanje obsega osem srečanj po štiri šolske ure. Program zagotavlja pridobitev 10 ECTS v okviru akreditiranega programa pri NAKVIS-u. »Predavatelji so izkušeni strokovnjaki iz prakse, kar pomeni, da tudi sami mesečno obračunavajo plače. To so Ksenija Prosen, direktorica računovodske družbe ROCON z večletnimi izkušnjami na področju računovodstva in davkov, mag. Nataša Pustotnik, certificirana poslovodna računovodkinja in podjetniška svetovalka, tudi predavateljica na Fakulteti za podjetništvo in Gea College, mag. Dejan Petkovič, davčni svetovalec s 23-letnimi delovnimi izkušnjami na področju računovodstva in Simona Štravs, davčna svetovalka z licenco ZDSS ter direktorica družbe DEPS Consulting,« svoje kolege predstavlja Darinka Kamenšek.
Program za vse, ki se ukvarjajo z obračunom plač
Odlično priložnost, da tudi sami izobrazijo nekoga na tem področju, so že izkoristili v ljubljanskem računovodskem servisu Crowe BFS. Direktor Neven Škrokov pojasnjuje, da se tovrstna izobraževanja pri izvajalcih računovodskih storitev odvijajo ves čas, prav na področju obračunavanja plač pa je teh relativno malo. »Zato se nam je zdelo idealno, da sodelavci, ki se ukvarjajo s tem področjem, na eni strani poglobijo svoje znanje, na drugi strani pa kot bolje izobražen kader laže komunicirajo s klienti, podjetje pa s tem pridobiva na kredibilnosti,« ugotavlja Škrokov. Kot direktor od tovrstnih izobraževanj pričakuje dvig kredibilnosti in samozavesti tudi pri zaposlenih, ki znajo strankam bolje pojasniti določene probleme pri vsakodnevnem poslovanju na področju plač. Znanje, ki ga je pridobila sodelavka, so v podjetju izkoristili tudi za interno izobraževanje, tako da je poznavanje obračuna plač lahko nadgradil cel kadrovski oddelek.
Računovodski servis Sova je v program vpisal kar tri zaposlene. Med njimi je bila tudi Lili Bučar, ki se pri svojem delu vsakodnevno srečuje s programskimi vsebinami. »Obračun plač je zahtevno področje, kar smo dodobra spoznali tudi v korona krizi, na primer pri obračunu nadomestil, kjer moraš paziti, da delavec ne bo prikrajšan, delodajalec pa bo dobil vse, kar mu pripada,« je izpostavila eno od izkušenj.
Dodatnega znanja se je razveselila tudi Alenka Kosmač: »Na izobraževanju smo se skupaj lotili obnove in utrjevanja osnovnega znanja, veliko odkritje zame pa je bilo, kje najti odgovore na določena vprašanja za pravilen obračun plač. Pri tem mislim predvsem na pravne osnove, ki jih uporabljamo pri svojem delu,« je povedala in izobraževanje priporočila vsem, ki se srečujejo z obračunom plač, tudi bolj izkušenim. »Poudarjam pa, da je izobraževanje obsežno in zahtevno ter zahteva tudi domače delo, vendar se trud izplača. Sama sem že bolj samozavestna pri delu in lažje odgovarjam na vprašanja s področja obračuna plač.«
»Izobraževanje ponuja celovit pregled na tem področju. Predavatelji so bili zelo strokovni, tudi s širokim znanjem iz prakse. Trudili so se predajati znanje na način, da bo uporabno v praksi. Bili so tudi zelo fleksibilni in so se v primeru vprašanj bolj poglobljeno posvetili določeni tematiki,« pa je po zaključenem izobraževanju povedala Merlinda Ahmeti iz Računovodskega servisa Sova.