FB

Konkurenčno plačilo ni več dovolj

Potencialni zaposleni, zlasti iz lokalnega okolja, vse bolj izpostavljajo željo po uravnoteženosti med poklicnim in zasebnim življenjem, ugotavljajo v podjetju Incom LEONE. Darja Kocbek in Mateja Jordan Podjetje Incom LEONE je eden največjih zaposlovalcev v...

Prostorska zakonodaja se veliko prehitro spreminja

Prostorski postopki so na splošno predolgi, kar še posebej velja v primerih, ko je potrebno spreminjanje občinskega prostorskega načrta (OPN) ali občinskega podrobnega prostorskega načrta (OPPN) Darja Kocbek Na Občini Ajdovščina imajo na splošno velike pomisleke, ker...

Inovativne rešitve so ključ za obstoj in rast

V proces izboljšav poskušajo vključiti čim večje število zaposlenih, saj inovativnost ni stvar posameznikov, ampak vseh zaposlenih. Darja Kocbek Inovativnost in kreativnost sta med ključnimi dejavniki za povečevanje dodane vrednosti v podjetjih. V podjetju MAHLE...

EPK je spodbuda k oblikovanju novih programov

V regiji EPK morajo oblikovati kvaliteten regijski produkt, kar avtomatsko pomeni sodelovanje med turističnimi ponudniki ob rekah Soča, Vipava, Nadiža. Darja Kocbek Nova Gorica bo v letu 2025 skupaj z Gorico evropska prestolnica kulture (EPK). Za družbo Hit kot...

Ključno je široko soglasje v družbi in politiki

Nemci so odločeni, da bodo imeli leta 2030 v energetski mešanici okrog 80 odstotkov obnovljivih virov, kar pa ne pomeni, da po tem letu ne bodo spet uporabljali jedrske energije. Darja Kocbek, foto: Tadej Kreft Široko soglasje v družbi in med vsemi političnimi...
Oglaševanje