»Z dobro ekipo ni noben izziv preveč zahteven«

Mar 6, 2024 | Intervju, Nagrade

V današnjem času med najbolj dragocenimi dobrinami v podjetju prednjačijo zaupanja vredni, zagnani zaposleni. Tega se zavedajo tudi v Roletarstvu Medle. Nina Šprohar, foto: Barbara Reya Obrazložitev Komisije za Nagrade GZS za izjemne gospodarske in podjetniške...

»Prenos znanja na zaposlene ni le naložba v posameznika, ampak tudi v celotno podjetje«

Mar 6, 2024 | Intervju, Nagrade

Lanskoletne poplave so zaposlene v podjetju Kolding še bolj povezale med seboj in jim dale dodatno motivacijo. Nekateri so celo predčasno prekinili dopust in nesebično priskočili na pomoč pri saniranju posledic naravne katastrofe. Nina Šprohar, foto: Barbara Reya...

»Verjamem v načelo vračanja dobrega z dobrim«

Mar 6, 2024 | Intervju, Nagrade

Danes izvoz predstavlja skoraj 90 odstotkov celotne realizacije podjetja Megras. A včasih temu ni bilo tako, saj so bili sprva bolj usmerjeni v gradbeništvo. Nato pa so zaradi dobrih obetov v kovinski proizvodnji povečali naložbe v proizvodne kapacitete, kar se jim je...

Vlada je snedla obljubo glede napotenih delavcev

Dec 18, 2023 | Regija

V ŠGZ ugotavljajo, da se zaradi zakona o izvajanju čezmejnih storitev vse več podjetij odloča za selitev svoje poslovne aktivnosti v druge države. Darja Kocbek Na Štajerski gospodarski zbornici (ŠGZ) so pred časom uskladili dopolnili na izvajanje Zakona o izvajanju...

Višja produktivnost vodi v bolj bogato družbo, ki lažje financira solidarnost

Nov 20, 2023 | Razvoj

Lanskoletni Vrh slovenskega gospodarstva je zastavil ambiciozne finančne cilje do leta 2030: izvoz 95 milijard evrov, produktivnost dela 88.000 evrov in povprečna bruto plača 3.200 evrov. Ključna je višja produktivnost dela, ki prispeva k bolj bogati in posledično...