Dec 21, 2025 | Kadri
Celoten proces preobrazbe podjetja mora biti izveden v lokalnem jeziku, ker je komunikacija ključen del postopka, vsi zaposleni morajo biti o vsem obveščeni. Darja Kocbek, foto: Tadej Kreft Krisos je sklad, ki so ga ustanovili zato, da kupuje podjetja, da jih...
Dec 21, 2025 | Kadri
V času, ko se podjetja soočajo s pomanjkanjem kadra, postaja organizacijska kultura eden bolj pomembnih strateških vplivov na uspešnost podjetja. Kadrovski strokovnjaki in vodstva podjetij se tako znajdejo pred vprašanjem: kako ustvariti podjetje, kjer ljudje...
Dec 21, 2025 | Kadri
Evropska unija že dolgo poudarja pomen vključevanja vidika spola v vse politike in prakse – od izobraževanja do trga dela, saj enakost spolov ni le vprašanje pravičnosti, temveč tudi pogoj za trajnostni gospodarski razvoj. V Sloveniji se tega pomena pogosto premalo...
Dec 21, 2025 | Kadri
Kako daleč lahko seže mlad človek, če ga postaviš v okolje, ki verjame vanj? In kako daleč lahko gre podjetje, ko odpre prostor novi generaciji talentov? Marisa Ban in Ana Žemva Novak, GZS, Služba za razvoj kadrov in izobraževanje Adria Mobil d.o.o. je podjetje z...
Dec 21, 2025 | Kadri
Mlade privlačijo poklici, ki so smiselni, kreativni in pozitivno vplivajo na družbo. Prav zato mora gospodarstvo danes ponuditi priložnosti, ki združujejo tehnologijo, inovativnost in osebni razvoj. Andreja Hlišč, GZS, Zbornica elektroindustrije Slovenska industrija...
Dec 21, 2025 | Kadri
Pogovor z antropologom Danom Podjedom o prihodnosti dela in mladih, ki spreminjajo pravila igre ter postavljajo ogledalo trgu dela. Maruša Boh, GZS, Služba za korporativno komuniciranje Mladi so danes tisti, ki s svojo drznostjo, neodvisnostjo in občutljivostjo za...
Stran 2 od 10«12345...10...»Zadnja »
Oglaševanje