Organizacijski model kot ključna konkurenčna prednost naprednih organizacija

Apr 24, 2025 | Kadri

Uspešna podjetja se ne osredotočajo le na na nove tehnologije in procese, marveč dajejo prednost organizacijski strukturi, ki spodbuja visoko zavzetost in odgovornost zaposlenih, krepi in povečuje avtonomijo pri delu ter omogoča večjo prilagodljivost na interne in...

Promocija zdravja kot ogledalo kulture podjetja

Apr 22, 2025 | Kadri

Zdravje zaposlenih je ključno za uspešno delovno okolje in dolgoročno rast podjetja, zato v podjetjih tako za njihovo telesno kot duševno zdravje skrbijo z različnimi ukrepi. Mateja Jordan Promocija zdravja na delovnem mestu je zakonska obveznost delodajalcev,...

Absentizem je treba obvladovati na ravni družbe, podjetij in posameznikov

Apr 22, 2025 | Intervju

Ministrstvo za zdravje tehta predloge sprememb v zvezi z rehabilitacijo in invalidskimi postopki, pa tudi možnostjo omejitve trajanja bolniške odsotnosti. Veljavna zakonodaja namreč omogoča neomejeno trajanje bolniškega staleža. Mateja Jordan, foto: Tadej Kreft Po...

Negotovost zaradi hitro spreminjajočih se odločitev

Apr 22, 2025 | Internacionalizacija

Uvedba carin je že sama po sebi vnesla veliko negotovosti v gospodarstvo, nenehno in hitro spreminjanje odločitev pa jih le še poglablja. Barbara Perko Odločitve ameriškega predsednika Donalda Trumpa o višini carin si sledijo kot po tekočem traku in ne vedno v isto...

Podpora pokojninski reformi ob nespremenjeni prispevni stopnji

Apr 22, 2025 | Zakonodaja

»V gospodarstvu si želimo pokojninsko reformo, ki bo zagotovila dostojne pokojnine sedanjim in prihodnjim generacijam upokojencev, omogočila, da starejši, ki imajo željo in to zmorejo, delajo dlje, ter spodbudila mlade za čimprejšnje vključevanje na trg dela,« je...