Turizem ni panoga, kjer bi se delalo na pamet
Trajnostni turizem je bil v Sloveniji močno razvit že pred covidom, kar se je izkazalo kot velika prednost. Motivi...
Poslanstvo regionalne zbornice SŠGZ je povezovanje
V Savinjsko-šaleški gospodarski zbornici (SŠGZ) po energetski krizi in poplavah ugotavljajo, da so podjetja v regiji...
»Orkester zaposlenih je treba voditi z lastnim zgledom«
Lastnik podjetja Siliko si niti v najbolj drznih sanjah ni predstavljal, kako uspešno podjetje bo zraslo iz njegovega...
»Z dobro ekipo ni noben izziv preveč zahteven«
V današnjem času med najbolj dragocenimi dobrinami v podjetju prednjačijo zaupanja vredni, zagnani zaposleni. Tega se...
»Prenos znanja na zaposlene ni le naložba v posameznika, ampak tudi v celotno podjetje«
Lanskoletne poplave so zaposlene v podjetju Kolding še bolj povezale med seboj in jim dale dodatno motivacijo....
»Verjamem v načelo vračanja dobrega z dobrim«
Danes izvoz predstavlja skoraj 90 odstotkov celotne realizacije podjetja Megras. A včasih temu ni bilo tako, saj so...
Problematika MSP-jev v vrhu agende GZS
Na GZS se zavedajo, da mala in srednja podjetja potrebujejo pri vsakdanjih izzivih pomoč, zato pripravljajo nove...
Ključen je osebni stik, zaznavanje potreb članov
Najpomembnejši uspeh Regionalne gospodarske zbornice Celje (RGZC) je, da od ustanovitve leta 2008 nobeden od pomembnih...
Svetovalna podjetja, znanilci sprememb in pospeševalci razvoja
Svetovalna podjetja imajo neposreden vpliv na rast in razvoj gospodarskih sektorjev, posredno pa z uvajanjem novih...