FB
Najnovejše
Prenesi PDF
Inovativna evolucija tradicionalnega kavcijskega sistema

Inovativna evolucija tradicionalnega kavcijskega sistema

Združenje industrije pijač pri GZS-Zbornici kmetijskih in živilskih podjetij je v sodelovanju s podjetjem Sensoneo organiziralo interaktivno predstavitev inovativne evolucije tradicionalnega kavcijskega sistema za ločeno zbiranje plastenk in pločevink pijač – pametni...

25 let blagovne znamke Odlični pekovski izdelki

25 let blagovne znamke Odlični pekovski izdelki

Zbornica kmetijskih in živilskih podjetij je 14. februarja na Brdu pri Kranju podelila zlata priznanja za odličnost s področja pekarstva, slaščičarstva in testeninarstva kar 240 izdelkom. Posebno priznanje zvezde odlične kakovosti za ohranjanje vrhunske kakovosti pet...

Žensko podjetništvo: Od enakosti k sodelovanju

Žensko podjetništvo: Od enakosti k sodelovanju

Podatki raziskave Global Entrepreneurship Monitor (GEM) kažejo, da se podjetniška aktivnost žensk v Sloveniji v zadnjih letih giblje pod evropskim povprečjem. O vzrokih nizke zastopanosti žensk v podjetništvu, priložnostih in izzivih ženskega podjetništva ter nujnosti...

Povezovanje, priznanja in navdihujoči trenutki

Povezovanje, priznanja in navdihujoči trenutki

Težko pričakovano Srečanje štajerskega gospodarstva je tudi letos povezalo podjetnike, predstavnike institucij in vse, ki prispevajo k gospodarskemu razvoju regije. Dogodek je bil priložnost tudi za izmenjavo idej ter iskanje odgovorov na izzive, ki jih prinašajo...

Država brez prave strategije in posluha za izzive logistike

Država brez prave strategije in posluha za izzive logistike

Samo geostrateška lega naše države za razvoj logistike ni dovolj. Treba je pospešeno in odločno vlagati v ustrezno infrastrukturo, za hitrejši preboj pa lahko veliko naredijo tudi podjetja sama. Mateja Jordan, foto: Matic Grašič Transport in logistika sta hrbtenica...

Slovenija naj postane logistični center odličnosti

Slovenija naj postane logistični center odličnosti

Ideja o spletnem portalu, preko katerega bi lahko vsi deležniki v tovornem prometu z državo in njenimi organi komunicirali po elektronski poti, v Sloveniji zori že celih 18 let. Po lanski ustanovitvi medresorske delovne skupine pa smo vendarle tudi korak bliže njeni...

V steklenici ujeta esenca narave, znanja, tradicije in kulture

V steklenici ujeta esenca narave, znanja, tradicije in kulture

Pred kratkim smo s prijatelji obiskali eno od restavracij v centru Ljubljane. Ob odličnem florentinskem steaku smo namesto aromatičnega rdečega vina s prijetno kislino in tanini dobili različico, ki je bila zaradi neprimerne temperature podobna sparjenemu soku z...

Zavzeti in predani zaposleni, uspešno podjetje

Zavzeti in predani zaposleni, uspešno podjetje

Uspešna podjetja razumejo, da sta visoka zavzetost in učinkovita organizacija temelja dolgoročnega uspeha. Z ustreznim vodenjem zato ustvarjajo delovna okolja, kjer se zaposleni počutijo cenjene in so pripravljeni prispevati k skupnemu cilju. Mateja Jordan Visoka...

Nihče ne nadzoruje lastnega življenja

Nihče ne nadzoruje lastnega življenja

Goran Vojnović, foto: Barbara Reya Ena sama slovenska telefonska številka Nekega zgodnjega zadušljivega julijskega jutra leta 1992 je z vlaka na ljubljanski železniški postaji izstopil mlad fant iz Bihaća, absolvent Fakultete za biokemijsko tehnologijo. Postaja je...

Podjetje je družina, družina je podjetje

Podjetje je družina, družina je podjetje

Goran Vojnović, foto: Barbara Reya Prostranost prostora, prostranost duha Estera Brajak je odraščala v slovenski družini na Reki, v hiši ob morju, na Kantridi in njeno otroštvo je bilo neprenehno bučanje valov in zavijanje vetra, zrak, poln soli in predvsem pogled na...

Človek, ki je prezračil Slovenijo

Človek, ki je prezračil Slovenijo

Goran Vojnović, foto: Barbara Reya Osebna izkušnja postane poslovna priložnost Pred približno petnajstimi leti se je moral Milan Kuster soočiti s trdovratnim in vsaj na videz nerešljivim problemom, s katerim se vsakodnevno sooča ogromno ljudi. V njegovem takratnem...

Ženska, ki sprejema izzive

Ženska, ki sprejema izzive

Goran Vojnović, foto: Barbara Reya Odločen NE »Zdaj bo pa Siemens v Sloveniji propadel,« je Medeji Lončar mimogrede navrgel neki pomembnež kmalu po tistem, ko je leta 2002 prevzela položaj direktorice podjetja Siemens Slovenija. Bila je ena redkih žensk na vodilnem...

Steklo je njegova strast

Steklo je njegova strast

Goran Vojnović, foto: Barbara Reya V pričakovanju računalnika Januarja leta 2002 je Peter Čas kot novi tehnolog montaže v Gorenju prišel v Velenje poln pričakovanj. Diplomantu fakultete za strojništvo se je po letu dni projektiranja strojnih instalacij v Biroju...

Pot do usposobljenih kadrov: most med šolstvom in gospodarstvom

Pot do usposobljenih kadrov: most med šolstvom in gospodarstvom

Mnoga podjetja v bitki za kadre stavijo na razvoj mladih talentov, ki jih v sodelovanju z izobraževalnim sistemom izoblikujejo sami. Mateja Jordan Pomanjkanje usposobljene delovne sile ostaja eden največjih aktualnih izzivov slovenskega gospodarstva. Med konkretnimi...

Omilitve da, a ne (še) za gospodarstvo

Omilitve da, a ne (še) za gospodarstvo

Agencija za energijo na podlagi analize zadnjega trimesečja lanskega leta pripravlja prilagoditve omrežninskega sistema. GZS še naprej poziva pristojne, da zagotovijo ustrezno omilitev tudi za gospodarstvo. Barbara Perko Agencija za energijo je analizirala podatke o...

Svetovna tekma za kritičnimi surovinami

Svetovna tekma za kritičnimi surovinami

Z zelenimi tehnologijami se bo povpraševanje po večini kritičnih materialov eksponentno povečalo. To bo zaostrilo že obstoječe vplive geopolitike, tržne dinamike in omejitev rezerv, proizvodnih zmogljivosti in infrastrukture na dobavne verige primarnih materialov....

Podpora podjetjem na poti do naprednih znanj in veščin

Podpora podjetjem na poti do naprednih znanj in veščin

V današnjem času pomanjkanja ustrezno usposobljenih kadrov so dobrodošle tudi raznolike vsebine izobraževanj in usposabljanj, ki jih organizirajo strokovne službe Gospodarske zbornice Slovenije, njene zbornice dejavnosti in regijske zbornice. To so pomembne poti do...

Iskanje kadrov mora biti del širše strategije podjetja

Iskanje kadrov mora biti del širše strategije podjetja

Delodajalci se morajo zavedati, da je pomembno tudi vlaganje v izkušnjo kandidata. Barbara Perko »Trenutne razmere na trgu dela v Sloveniji zaznavamo kot manj dinamične v primerjavi z enakim obdobjem lani. Čuti se povečana previdnost pri zaposlovanju. To je najbolj...

Z novimi tehnologijami do neba

Z novimi tehnologijami do neba

Gospodarska zbornica Slovenije je skupaj s svojimi regijskimi zbornicami dala nov veter v jadra prepoznavanju inovativnosti našega gospodarstva. Vseslovensko inovativno naravnanost tudi letos spodbujamo z razpisom za najboljše inovacije 2025, ki bo odprt do 4. aprila...

Cradle-ALP: Trajne rešitve za trajnostne izzive

Cradle-ALP: Trajne rešitve za trajnostne izzive

V času vse bolj perečih okoljskih in geopolitičnih izzivov postaja iskanje trajnostnih rešitev tudi za slovenska podjetja ključnega pomena. Eden najbolj obetavnih pristopov je od zibelke do zibelke (ang. cradle to cradle ali C2C). Ta predstavlja paradigmo, ki presega...

Davčna obravnava odpravnin

Kakšno odpravnino mora podjetje izplačati v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, razloga nesposobnosti ali upokojitve? Mag. Štefan Belingar, GZS, Analitika Izziv za poslovodstvo: Slovensko podjetje zanima višina izplačila odpravnine, ki jo mora...

Priložnosti za razvoj in proizvodnjo strateških tehnologij

Priložnosti za razvoj in proizvodnjo strateških tehnologij

V središču Slovenskega industrijskega foruma, ki je v soorganizaciji Ministrstva za gospodarstvo, turizem in šport, Gospodarske zbornice Slovenije in Slovenskega podjetniškega sklada, potekal sredi januarja na GZS, so bile spodbude za razvoj in proizvodnjo strateških...

«Primorska 2025: Od zahtev k rešitvam«

«Primorska 2025: Od zahtev k rešitvam«

Kako daleč smo po enem letu pri uresničevanju »Lipiške izjave«, sprejete na lanskem srečanju primorskih gospodarstvenikov? Odgovore na vprašanja o uresničevanju prioritet primorske regije je z zanimanjem pričakovalo več kot 120 udeležencev 28. srečanja...

Živilski sektor poln priložnosti, talenta in dinamičnosti

Živilski sektor poln priložnosti, talenta in dinamičnosti

GZS-Zbornica kmetijskih in živilskih podjetij si prizadeva mladim predstaviti živilski sektor kot poln priložnosti, talenta in dinamičnosti. Skozi sodelovanje z živilskimi podjetji želimo spodbuditi zanimanje za karierne poti v tem ključnem gospodarskem sektorju, ki...

V Turčijo po poslovne priložnosti

Turčija zaradi svojega strateškega pomena v nemirni regiji, gospodarskega potenciala in rasti predstavlja pomemben člen globalnih dobavnih verig. Matej Rogelj, GZS, Center za mednarodno poslovanje Ob devetem zasedanju slovensko-turške komisije za gospodarsko...

Oglaševanje